Musik, Kunst, Handwerk, Tanz, Projektmanagement, Gesang, Verwaltung, Bühnenjobs, Kommunikation, Technik – das Spektrum der Berufe an der Bayerischen Staatsoper ist so vielseitig und bunt wie ihre Mitarbeiter:innen und so spannend und abwechslungsreich wie der abendliche Zauber auf der Bühne.
Sie haben Interesse an einem Job in der Kulturbranche und möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns über jede Bewerbung!
Es ist gerade nichts Passendes dabei? Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen an [email protected].
Sie möchten die Gesichter hinter unseren Berufsfeldern kennen lernen? Finden Sie hier unser Interviewformat #WirSindBSO.
Im Büro
Die Bayerische Staatsoper sucht für die Spielzeit 2026/27 zum 01. September 2026 in Vollzeit eine:n
Mitarbeiter:in als Assistenz Musikalische Direktion & Organisatorische Leitung
Hermann-Levi-Akademie (m/w/d)
Wir bieten:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Enge Zusammenarbeit mit renommierten Musiker:innen und der künstlerischen Leitung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Besuch von Generalproben und Vorstellungen zu vergünstigten Konditionen
- Teilnahme an Firmenfitness-Programmen (egymWellpass), JobRad-Leasing und internen Präventionskursen
- Vergütung nach NV-Bühne
Ihr Aufgabengebiet:
- Assistenz der Musikalischen Direktion
- Planung und Organisation der Hermann-Levi-Akademie (Orchesterakademie des Bayerischen Staatsorchesters)
- Organisation und Betreuung von Kammerkonzerten und Sonderkonzerten des Bayerischen Staatsorchesters
- Organisation und Betreuung der Probespiele des Bayerischen Staatsorchesters und der Hermann-Levi-Akademie
- Betreuung von Vorstellungen und Proben des Bayerischen Staatsorchesters
- Budgetplanung und Rechnungsbetreuung für die Musikalische Direktion
- Pflege der Website für den Musikalischen Bereich in Zusammenarbeit mit der Online-Redaktion
Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Musikmanagement, Kulturmanagement, Musikwissenschaft o. Ä.
Erfahrung in der Konzert- und Veranstaltungsorganisation, idealerweise im Orchesterumfeld
Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Theasoft und Muvac von Vorteil
Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Bayerische Staatsoper setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.07.2026 an:
[email protected] oder an:
Bayerische Staatsoper
Personalreferat
Max-Joseph-Platz 2
80539 München
Bewerbungsunterlagen senden Sie nach Möglichkeit per Mail als pdf-Datei. Bei postalischer Bewerbung bitten wir nur Kopien zu senden, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgen kann.
Sie haben Interesse an der Kulturbranche und möchten Ihr Rechtsreferendariat nutzen, um einen Einblick in eines der renommiertesten und schönsten Opernhäuser Europas zu erlangen? Wir freuen uns über jede Bewerbung!
Was wir bieten:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Verwaltungs- oder Wahlstation
- Ausbildung durch einen Volljuristen
- Besuch von Generalproben und Vorstellungen zu vergünstigten Konditionen
- Arbeitsplatz im Nationaltheater im Herzen Münchens
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Bearbeitung von rechtlichen Anfragen (intern sowie extern)
- Vorbereitung von und unterstützende Teilnahme an diversen Besprechungen
- Erstellung von Vermerken zu einzelnen Rechtsfragen
- Entwicklung von Leitfäden und ähnlichen Unterlagen für den internen Gebrauch
- Überarbeitung von Verträgen
- Anfertigung von Schriftsätzen
- Unterstützung in Klage- oder Schiedsverfahren
Ihre Tätigkeitsbereiche:
- Allgemeines und besonderes Vertragsrecht (z.B. Koproduktionsverträge, Werkvertrags- und Arbeitsrecht (TV-L, NV-Bühne)
- Allgemeines und besonderes Verwaltungsrecht (z.B. Haushaltsrecht, Ausschreibung und Vergabe, Sozialversicherungsrecht, Rechtsaufsicht)
- Urheber- und Datenschutzrecht
- Prozessrecht (z.B. Zivilprozess, Bühnenschiedsgerichtbarkeit)
Was wir uns wünschen:
- Erste juristische Prüfung mind. mit der Note „Vollbefriedigend“
- Stationsdauer von mind. 3 Monaten (eine Station im August ist aufgrund der Theaterferien leider nicht möglich)
- Interesse an der Welt der Musik- und Tanztheater
- Organisationstalent und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten
Die Bayerische Staatsoper setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Zeugnis der ersten juristischen Prüfung, CV und kurzes Anschreiben) an Frau Dr. Ricarda-Charlotte Jud, Rechtsangelegenheiten ([email protected]).
Die Bayerische Staatsoper sucht zum 01.09.2026 in Vollzeit eine:n
Personalentwickler:in (m/w/d)
Wir bieten:
• Ein einzigartiges Arbeitsumfeld im Spannungsfeld von Kunst, Technik und Verwaltung
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
• Besuch von Generalproben und Vorstellungen zu vergünstigten Konditionen
• Teilnahme an Firmenfitness-Programmen (egymWellpass), JobRad-Leasing und internen Präventionskursen
• Vergütung nach TV-L mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Ihr Aufgabengebiet:
• Strategische Personalentwicklung: Sie entwickeln eine nachhaltige Personalentwicklungsstrategie für ein vielfältiges, interdisziplinäres Haus (künstlerischer, technischer und administrativer Bereich) und setzen diese um
• Bedarfsanalyse & Beratung: Sie analysieren Entwicklungsbedarfe in enger Abstimmung mit der Intendanz, Direktion, Spartenleitungen und den Werkstätten
• Konzeption & Organisation von Weiterbildungsangeboten: Sie entwickeln zielgruppenspezifische Weiterbildungsprogramme (z.B. in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Resilienz und Bühnensicherheit) und koordinieren deren Umsetzung
• Talent- & Nachwuchsförderung: Sie bauen Programme zur Talent- und Nachwuchsentwicklung im Repertoirebetrieb auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter
• Karriere- & Entwicklungsberatung: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu individuellen Entwicklungs- und Karriereperspektiven
• Change- & Transformationsmanagement: Sie begleiten Veränderungsprozesse eines traditionsreichen, dynamischen Kulturbetriebs
• Weiterentwicklung von HR-Instrumenten: Sie gestalten und optimieren Instrumente der Personalentwicklung, wie Mitarbeitergespräche, Kompetenzmodelle und Feedbacksysteme, unter Berücksichtigung tariflicher Rahmenbedingungen (TV-L, NV Bühne)
• Evaluation & Qualitätssicherung: Sie evaluieren die Wirksamkeit der eingesetzten Maßnahmen und stellen eine kontinuierliche Qualitätsentwicklung sicher
Ihr Anforderungsprofil:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Kulturbetrieb, Theater oder einer großen öffentlichen Organisation
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Moderationskompetenz
• Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Hierarchien
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zugleich flexible Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der geschäftsführende Direktor, Patrick Wasserbauer, unter Tel. 089 2185 1100 sowie die Abteilungsleitung Personal, Anke Gardum, unter Tel. 089 2185 1125 gerne zur Verfügung.
Die Bayerische Staatsoper setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.07.2026 an:
oder an:
Bayerische Staatsoper
Personalreferat
Max-Joseph-Platz 2
80539 München
Bewerbungsunterlagen senden Sie nach Möglichkeit per Mail als pdf-Datei. Bei postalischer Bewerbung bitten wir nur Kopien zu senden, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgen kann.
Die Bayerische Staatsoper sucht ab 01.09.2026 als Elternzeitvertretung in Vollzeit eine:n
Beauftragte:n für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Wir bieten:
• Ein einzigartiges Arbeitsumfeld im Spannungsfeld von Kunst, Technik und Verwaltung
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
• Besuch von Generalproben und Vorstellungen zu vergünstigten Konditionen
• Teilnahme an Firmenfitness-Programmen (egymWellpass), JobRad-Leasing und internen Präventionskursen
• Vergütung nach TV-L mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Ihr Aufgabengebiet:
• Strategischer Aufbau & Steuerung des BGM: Sie verantworten die Planung, Organisation und Integration
gesundheitsfördernder Strukturen und Prozesse an der Bayerischen Staatsoper
• Operative Gesundheitsförderung: Sie organisieren und koordinieren Maßnahmen wie Vorträge zu
Gesundheitsthemen, Workshops und Screenings in Kooperation mit externen Partnern (z. B. Krankenkassen)
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Sie steuern und optimieren das rechtssichere BEM-Verfahren, um Mitarbeitende nach längerer Krankheit erfolgreich wieder einzugliedern
• Analyse & Reporting: Sie organisieren regelmäßig Befragungen zur psychischen Belastung am Arbeitsplatz (PsyGesund), werten Kennzahlen aus, führen Bedarfsanalysen durch und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab
• Internes Marketing: Sie kommunizieren die Angebote unserer Betrieblichen Gesundheitsförderung aktiv über interne Kanäle um die Teilnahmequoten und das Gesundheitsbewusstsein zu steigern
• Leitung des Gesundheitskreis
Ihr Anforderungsprofil:
• Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement, Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von BGM-Projekten ist wünschenswert
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Moderationskompetenz
• Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Hierarchien
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zugleich flexible Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der geschäftsführende Direktor, Patrick Wasserbauer, unter Tel. 089 2185 1100 sowie die Abteilungsleitung Personal, Anke Gardum, unter Tel. 089 2185 1125 gerne zur Verfügung.
Die Bayerische Staatsoper setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.07.2026 an:
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Bevor wir Ihre Bewerbung entgegennehmen, weisen wir darauf hin, dass wir zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens personenbezogene Daten von Ihnen benötigen, die wir im weiteren Verlauf des Verfahrens zu diesem Zweck erheben, verarbeiten und nutzen werden.
Für diese Datenverarbeitung sind wir, die Bayerische Staatsoper, datenschutzrechtlich verantwortlich. Unsere Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens ergibt sich aus § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG).
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Datenschutzbeauftragte der Bayerischen Staatsoper
Max-Joseph-Platz 2
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[email protected]
Außerdem können Sie sich mit eventuellen Beschwerden an die Aufsichtsbehörde wenden:
Der Bayerische Landesbeauftragte für Datenschutz
Wagmüllerstraße 18
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[email protected]
Die Bayerische Staatsoper setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.